企業理念は「価値ある繁栄をめざす」を掲げ、岡山県内を中心に情報処理サービス、ソフトウェア開発販売、ソリューションサービスを行っているOEC株式会社（旧岡山情報処理センター）のVI（ビジュアル・アイデンティティ）開発と関連ツールの開発を行いました。

50周年という大きな節目でもあり、役員様の考える内容、社員様の感じること、両者がこれから見据えていく将来など、既に社内で様々な振り返りのオリエンテーション等を行っている段階からの参加となりました。私達の役割としては、ビジュアルを制定するVIでの役割ですが、OEC株式会社にとっては、CI的な意味合いが強いプロジェクトであると感じました。

VI開発に関しては、大まかに以下の様な内容をもって進めて参りました。

１）現状関連ツール（アプリケーション）の洗い出し
２）大きな方向性を考えていく（色やカタチなどから受ける印象などの選定）
３）前述の社内協議結果とのすりあわせ
４）基本となるロゴのラフ制作
５）絞られた候補案からのブラッシュアップと関連ツールへのマッチングテスト
６）基本となるロゴの最終案ブラッシュアップ
７）ロゴタイプの制定（英語／組文字を含むバリエーション作成）
８）関連ツールの開発
社章／名刺（グループ）／社員ID証／封筒／帳票各種／袖看板／会社案内など

上記の内容を素案からブラッシュアップを重ね、役員・社員の皆さまの同意を得つつ約10ヶ月程度の期間でフィニッシュしました。

■クライアント／OEC株式会社（旧岡山情報処理センター）
■ディレクション／株式会社 TCC
■ブランドコンサルティング／藤若典弘（V.I.F., Inc.）
■アートディレクション／藤若典弘、古城未菜（V.I.F., Inc.）
■デザイン／藤若典弘、古城未菜、郷原永資（V.I.F., Inc.）